施工员辞职报告

施工员辞职报告

在岗位上呆了一段时间后，我们可能会面临新的选择，最终与公司告别，现在这个时候就要备好辞职报告。你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗？下面是小编整理的施工员辞职报告，希望能够帮助到大家。

尊敬的项目经理：

我是施工二组施工员，很遗憾向您提出辞职申请，我的岗位职责：

一、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案

二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关

四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决

五、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。

六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录

八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底

九、审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款，并呈报造价管理部

十、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作

十一、负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作

十二、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。< ……此处隐藏6317个字……方面都做得比自己优秀自然会在工作能力方面有所怀疑，若非是不适合从事绿化施工方面的工作又怎会出现这样的状况？即便是施工过程中的些许差错都有可能为公园的运营造成不利的影响，或许让更有能力的人接任绿化施工工作才能够取得良好的效果。

缺乏对工作的积极性才是令我在绿化施工中感到难以忍受的，由于长期无法在绿化施工中取得成就导致我的内心是比较浮躁的，因为这样的情绪影响到其他施工员的正常工作无疑是需要被批评的，关键是当我已经习惯了工作中毫无成就的表现以后很难再调动自身的积极性，回想起以往在绿化施工中的努力难免会因为目前的平庸表现感到惭愧不已，再加上领导也曾因为这类问题批评过自己却没能引起足够的重视。

既无法在工作能力方面有所提升又缺乏相应的积极性自然需要进行深刻的反思，至少我觉得继续从事绿化施工工作很难让自己在职业发展中取得较大的成就，因此我会尽快处理堆积的工作并找好交接绿化施工员职务的员工，这样的话即便辞职以后也不会因为自己的离任导致目前的工作受到影响，尽管我觉得这份工作不适合自己却也要具备相应的责任心才行，若是因为自己的不负责任导致职业道德出现污点的话则是很难将其洗刷的，所以我会认真做好离职前的绿化施工工作并为接任的员工扫清障碍。

无论辞职以后将会选择怎样的职业道路都应该谨记以往的工作经验，其中既有领导对我们这些员工的栽培也有同事们对自己的指导，若非这段时间的工作让我意识到自己并不适合从事绿化施工员职务的话也不会选择辞职离去。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日