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员工个人辞职报告

时间:2023-06-01 00:47:03
【必备】员工个人辞职报告4篇

【必备】员工个人辞职报告4篇

现今,辞职越来越常见了,有可能我们会选择辞职,这时候需要好好地写一封辞职报告了。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢?以下是小编收集整理的员工个人辞职报告4篇,欢迎大家分享。

员工个人辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

在此,我要先向您说一声:“谢谢!”作为一名xxx公司的员工,我已经在这个岗位上工作了x年的时间了。在这x年来,我一直在您的教导下积极的需学习,成长。在您的帮助下,我才适应了这份工作,并了解了该怎么去做好这份工作。

当然,这也并不是说,仅仅靠您的教导和培训就能顺利的完成工作!在工作上,我除了自身的努力外,也得到了很多前辈的认可,学会了很多工作的技巧。这对我而言,是最大的鼓励和帮助!起初,我工作完成的并没有这么好,甚至,因为自身的不足给工作带来了麻烦。但是,通过您和其他前辈们的指点帮助,我也改进了自己的工作,提升了自己的能力,让自己真真正正的成为了一名xxx的员工。

但是,经过我自身对工作生涯的规划和考虑,我在近期里,必须离开工作,并在后来的其他方向谋求发展。起初,认识到这一点的的时候,我很是不远放弃啊。但是,如今自身的问题已经到了眼前,我必须去积极的面对。

为此,我在这里向您申请辞去xxx岗位的工作。这是我在思考的了xx天之后,能得出的最好的结果。我很遗憾,如果能有机会的话,我也多么想继续在熟悉的岗位和不能内努力的发展自己, ……此处隐藏1373个字……不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。

我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!

员工个人辞职报告 篇4

尊敬的xx:

首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

因为是做xxxxx工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼

  申请人:

  XX.10.22

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