【热门】对班主任的工作计划模板集合五篇
时间流逝得如此之快，我们的工作同时也在不断更新迭代中，是时候抽出时间写写工作计划了。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！下面是小编精心整理的对班主任的工作计划5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
对班主任的工作计划 篇1根据本学期的授课计划，旅服班本学期的主要任务就加强实践课的学习，并在本学期末进行定级考试，为了让全班同学都能顺利达到这一技能水平，本学期主要的工作要点如下：
一、学习态度明确，树立良好的学风。
要求学生严格遵守学校规章制度，端正学习态度，明确学习目的，提高学习兴趣，让学生热爱本专业，从而提高专业水平。
二、狠抓日常养成教育。
学生的日常行为习惯的好坏直接影响到学习成绩的质量，也会影响到任课老师的教授知识的热情，所以我一直以来都非常强调要保持好课堂纪律，这个学期我将继续加大监管力度，不但要班干部认真做好记录，还要主动要求各科老师的配合，平时多在班级和学生一起参加技能训练，了解学生的各种情况，并和家长及时沟通。
三、加大安全教育力度
安全是学校一切工作的重中之重，本学期实训科目增多，一个星期大约三天多的时间都在实习操作间，每天不是刀工课就是红案，这就对安全问题提出了更大的要求，于是我们要求在实习间，只有老师在时才能进行操作，老师离开时必须检查室内所有教学设备，然后安全离开，并亲自锁好门窗 ……此处隐藏3589个字……爱本职工作，热爱学生。
2、初步掌握学科的教学常规和技能，理解学科的业务知识和内容体系，课堂教学、作业批改、课外辅导等逐步走向规范化。
3、对课改目标、课程标准、教材教法有较深刻的认识，并能运用到实际教学中，增强驾驭教材、驾驭学生及驾驭课堂能力，提高教学水平及学科质量。
三、重点工作
1、抓学习，促发展。师德修养是教师立身立教之本。因此，要先从学习入手，集中学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，结合自身找差距，在教育、教学中约束自己，规范自己，从而达到自修、自思、自我提高的目的。
2、抓考核，促提高。对新教师实行考核制，采取学期考核与学年考核相结合，学生考核、同行考核与领导考核相结合，定性考核与定量考核相结合的方式进行，考核结果作为新教师提拔、评先、树优的重要依据。
3、以课堂教学为主阵地，提高课改意识。深入开展备课、上课、说课、评课等活动，要求新教师听老教师的课至少5节，取长补短，促其发展。
4、培养与提升新教师课改、科研意识，强化现代信息技术的培训。采取理论讲座、自修自练、集中学习、外出培训等方式，不断丰富新教师课改、科研理论水平，并根据自身经验及所教学科特点，在工作中认真实践，及时总结，更好地成长。
四、具体措施
1、成立新教师培训工作领导小组
组 长：何天湖
组 员：张青青
2、组建新教师参与培训。根据计划定期开展培训活动，做好记录与考核。
3、采取“青蓝之约”师徒接对的传统方式通过校内师徒接对培训，充分发挥骨干教师、老教师的传帮带作用，使新教师尽快成长。
