精选劳动合同模板集合七篇
在当今不断发展的世界,合同对我们的帮助越来越大,签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编为大家收集的劳动合同7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
劳动合同 篇1甲方:(以下简称甲方)
乙方(以下简称乙方)
身份证号:
电话:
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。
一、甲方根据工作需要聘用乙方在本公司打扫清洁、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排,保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。
二、上班时间:周一至周五(除法定日)
1.上午 7:30---9:30
2.下午 14:00---16:00
三、工作范围及职责
1.工作范围:清理垃圾、清扫办公室、办公桌、员工宿舍、楼梯、厕所卫生等;
2.工作职责:负责公司区域的卫生清洁、保洁工作,整理杂物以及公司交办的相关事情。
四、工资待遇
1.甲方按非全日制式支付乙方工资,每月包干工资为 元。
2.甲方按本区有关规定依法为乙方办理参加工伤医疗保险。
3.甲方的办公废品由乙方免费承包。
五、工资结算方式
甲方按乙方每月上班小时统计结算工资,于每月15日发放上月工资。如遇法定休假日或休 ……此处隐藏8766个字……>(三)甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_________元。
(四)计件工资制的,月工资结算办法:_________。
(五)其他需约定事项:_________。
任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_______元,赔偿金_______元。
九、劳动争议处理
合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________。
(一)按企业劳动争议处理有关规定,向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。
(二)向当地人民法院起诉。
十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。甲方(盖章):_______________
法定代表人(签字):_________
_________年__________月____
签订地点:___________________
乙方(签字):_______________
_________年__________月____日
签订地点:___________________