入职的邀请函范文汇总6篇
邀请函书写应该简要精练,大方得体,首尾呼应。在我们平凡的日常里,很多活动都需要使用邀请函,邀请函的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的入职的邀请函6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
入职的邀请函 篇1先生/女士:
您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核,现以书面形式正式通知您,您已被公司录取,并进入试用期阶段。请于 年月日点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待 您的加入!
一、以下是您的入职信息:
1、您的入职部门:
2、您的任职岗位:
3、您的试用期限:自正式入职之日起(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料:
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
2、职业资格证书或岗位证书;
3、2张1寸近期免冠彩照。
(※:请保证您的资料真实有效,如有作假,造成的一切后果请自行承担!)
三、上班时需
着正装:黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问,请咨询人力资源部:029-85298369。
员工入职报到确认(签字):
年月日
入职的邀请函 篇2我很荣幸地通知您 ……此处隐藏1313个字……p>报到后您还可享受以下员工权利:签订劳动合同;缴纳社会保险;全面了解公司的新员工培训(需参加培训考核)等。试用期考核合格后,您将可成为一名正式的大贺人。
如果您有其它问题,请您及时与人力资源部沟通,沟通电话为:XXX。
我们非常期待您的加入!邀请您共创伟大事业!
入职的邀请函 篇6XXX先生:
您好!
我们想邀请您担任XXXX电商平台运营总监一职。一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待您的加入。
请您于收到本邀请函后5个工作日内与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定,您的试用期为六个月。在符合公司制度的前提下,您可享受如下薪资待遇:
1、试用期前三个月的基本工资为1.6万元/月,试用期第四至六个月的基本工资为1.8万元/月;
2、若您的转正评估为合格及以上,你可享受2万元/月的基本工资;
报到前您可享受以下员工权利:员工入职体检;入职资料准备的协助(入职资料可见于附件)等。
报到后您还可享受以下员工权利:签订劳动合同;缴纳社会保险;全面了解公司的新员工培训(需参加培训考核)等。试用期内,您将接受公司对您的阶段性考核,考核结果在80分(含)及以上为合格。试用期考核合格后,您将可成为一名正式的大贺人。
如果您有其它问题,请您及时与人力资源部沟通,沟通电话为:XXXXX
我们非常期待您的加入!邀请您共创伟大事业!
人力资源部
二〇**年五月二十三日